1. Munca fortata sau involuntara
IMPECADIUM si colaboratorii, nu vor folosi nici un tip de muncă forţată sau involuntară; angajarea este voluntară si in conformitate cu legea romana. Condiţiile de lucru si salariile sunt negociate liber si toate contractele de munca sunt semnate prin liberul consimtamant al angajatului.
2. Munca depusa de copii
IMPECADIUM si colaboratorii, nu vor agrea munca depusă de copii. Termenul “copil” se referă la orice persoană angajată a cărei vârstă este sub 18 ani.
3. Salariile si beneficii
IMPECADIUM si colaboratorii, vor asigura, ca o cerinţă minimă, respectarea legilor şi regulamentelor în vigoare privind salariile şi orele de lucru, cum ar fi cele referitoare la salariul minim, orele suplimentare, plata în acord şi alte elemente de compensare, şi vor oferi beneficiile prevăzute de lege.
4. Orele de lucru
IMPECADIUM si colaboratorii, nu vor depăşi orele de lucru folosite de obicei pe plan local şi vor compensa corespunzător orele suplimentare. Angajaţilor nu li se va cere să lucreze mai mult de 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare, cu conditia ca media orelor de munca calculate pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana. Angajaţii au dreptul sa aibă cel puţin o zi liberă din cele şapte ale săptămânii.
5. Nediscriminarea
IMPECADIUM si colaboratorii, vor folosi proceduri de angajare care să nu producă discriminări bazate pe criterii privind rasa, religia, vârsta, naţionalitata, originea socială sau etnică, orientare sexuală, sex, expresia sau identitatea sexuală, stare civilă, graviditatea, afiliere politică sau invaliditatea.
6. Respectul si demnitatea
IMPECADIUM si colaboratorii, vor trata toţi angajaţii cu respect şi nu vor folosi pedepse corporale, ameninţări cu violenţa sau alte forme de constrângere sau hărţuială fizică.
7. Libertatea de asociere
IMPECADIUM si colaboratorii, vor respecta drepturile legale ale angajaţilor de a participa sau de a refuza participarea la o organizaţie de muncă, cum ar fi sindicatele.
8. Sanatatea si protectia muncii
IMPECADIUM si colaboratorii, vor asigura angajaţilor locuri de muncă sigure şi sănătoase, care să respecte legile şi regulamentele în vigoare. IMPECADIUM se concentreaza intotdeauna pe oferirea si mentinerea unui mediu de lucru sigur pentru toti angajatii sai. Toate conditiile legale privind sanatatea si securitatea in munca sunt indeplinite.
9. Protejarea mediului inconjurator
IMPECADIUM si colaboratorii, vor opera astfel încât să asigure protecţia mediului înconjurător.
10. Cerintele legale
IMPECADIUM si colaboratorii, vor respecta toate legile şi regulamentele aplicabile în toate locaţiile în care îşi desfăşoară activitatea.
11. Aspectele etice
IMPECADIUM si colaboratorii, isi desfăşoara activitatea în conformitate cu cele mai înalte standarde de etică. Se vor respecta cu stricteţe toate legile şi regulamentele referitoare la mită, corupţie şi practicile comerciale interzise.
12. Comunicatiile
IMPECADIUM si colaboratorii, vor face publice Principiile de conduită şi alte informaţii în limba /limbile native ale angajaţilor şi persoanelor cu funcţii de conducere sau in alta limba de circulatie internationala agreata de acestia.
13. Monitorizarea/tinerea evidentei
IMPECADIUM si colaboratorii, mentin documentaţia necesară pentru a demonstra respectarea Principiilor de conduita ale furnizorului IMPECADIUM .